Categoria: Gestão e Liderança
-
Gestão de Leitos no SUS: Desafios e Estratégias para Ampliar o Acesso e a Eficiência
Falar em gestão de leitos no SUS é falar de um dos grandes desafios da gestão em saúde: garantir que o paciente tenha acesso ao cuidado de que necessita, no momento adequado e no serviço mais apropriado para sua condição. Quando pensamos em falta de leitos, a primeira conclusão costuma ser bastante direta: precisamos de…
-
Gestão de Leitos Hospitalares: 7 Estratégias para Melhorar o Fluxo e a Eficiência Hospitalar
A gestão de leitos hospitalares é um dos processos mais estratégicos dentro de uma instituição de saúde. Quando falamos em gestão de leitos, é comum pensar imediatamente em ocupação, disponibilidade e número de vagas. Mas gerir leitos vai muito além de saber quantos estão ocupados e quantos estão livres. Na prática, estamos falando de gestão…
-
Power BI na Saúde: Como Transformar Dados em Decisões Estratégicas
Power BI na Saúde: como transformar dados em decisões estratégicas O Power BI na Saúde pode transformar a maneira como gestores analisam informações e tomam decisões. As instituições de saúde produzem diariamente uma enorme quantidade de dados: taxa de ocupação, tempo médio de permanência, giro de leitos, glosas, absenteísmo, turnover, eventos adversos, entre muitos outros.…
-
Como Reduzir Glosas Hospitalares: 10 Estratégias para Evitar Perdas
Saber como reduzir glosas hospitalares é um dos grandes desafios para a sustentabilidade financeira das instituições de saúde. Mas existe um ponto que todo gestor precisa compreender: a glosa pode aparecer no faturamento, mas muitas vezes o problema começou muito antes dele. Uma autorização não conferida, um procedimento registrado de forma incompleta, uma divergência entre…
-
10 Indicadores Hospitalares que Todo Gestor Precisa Acompanhar
Você sabe o que os números do seu hospital estão tentando lhe dizer? Na gestão hospitalar, tomar decisões apenas com base na percepção ou na experiência já não é suficiente. Em uma instituição de saúde, cada processo gera informações que podem revelar gargalos, desperdícios, riscos e oportunidades de melhoria. É justamente aí que entram os…
-
Liderança é competência
Promover alguém para coordenador não transforma automaticamente essa pessoa em líder Cargo é nomeação. Liderança é competência. Ao longo da minha trajetória profissional, especialmente trabalhando com gestão de pessoas e com profissionais da área da saúde, acompanhei muitas promoções. Profissionais excelentes tecnicamente, comprometidos, responsáveis, que conheciam profundamente suas atividades e que, justamente por se destacarem,…
-
Líder de Alta Performance na Saúde: o papel da capacitação para resultados sustentáveis
O setor de saúde vive um cenário de constantes transformações, marcado por avanços tecnológicos, mudanças regulatórias, pressão por redução de custos e, ao mesmo tempo, pela exigência de uma experiência cada vez melhor para o paciente. Nesse contexto, o líder de alta performance na saúde assume um papel estratégico: conduzir equipes de forma engajada, tomar…
-
Recrutamento e Seleção na Saúde: 7 Estratégias para Contratar Melhor
Contratar profissionais para hospitais, clínicas e outros serviços de saúde exige muito mais do que encontrar candidatos com boa formação técnica. O recrutamento e seleção na saúde precisa considerar competências técnicas, comportamentais e relacionais, além da capacidade do profissional de atuar em ambientes complexos, trabalhar em equipe e compreender que suas atitudes podem impactar diretamente…