Categoria: Gestão de Pessoas

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    Contratar profissionais para hospitais, clínicas e outros serviços de saúde exige muito mais do que encontrar candidatos com boa formação técnica. O recrutamento e seleção na saúde precisa considerar competências técnicas, comportamentais e relacionais, além da capacidade do profissional de atuar em ambientes complexos, trabalhar em equipe e compreender que suas atitudes podem impactar diretamente…

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    A Educação Permanente em Saúde é uma ferramenta estratégica para instituições que desejam desenvolver suas equipes, fortalecer processos e promover a melhoria contínua da qualidade e da segurança. Nesse contexto, o Núcleo de Educação Permanente (NEP) assume um papel que vai muito além de organizar treinamentos. A capacitação contínua dos profissionais de saúde deve ser…

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    Lei 14.831/2024: A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais destaque, e a Lei 14.831/2024, recentemente instituída pelo governo federal, veio reforçar a importância de ações voltadas ao bem-estar emocional dos colaboradores. A chamada Lei da Saúde Mental busca reconhecer e certificar empresas que adotam práticas eficazes para promover a saúde…

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    A discussão sobre a jornada de trabalho no Brasil tem ganhado destaque recentemente, especialmente com a proposta de uma PEC para alteração da CLT que visa acabar com a jornada 6×1. Esse modelo, no qual os trabalhadores trabalham seis dias e descansam um, é amplamente utilizado em várias empresas, principalmente do setor de saúde. No…